上海市嘉定区菊园幼儿园依法治校报告表
作者:嘉定菊园幼儿园 
发布时间:2020年4月9日
嘉定菊园幼儿园  2020年4月9日
问题描述
上海市中小学校依法治校年度报告表(2019- 2020学年)学校名称上海市嘉定区菊园幼儿园申报类别□
教师解答

上海市中小学校依法治校年度报告表

(2019- 2020学年)

学校名称上海市嘉定区菊园幼儿园

申报类别□上海市依法治校标准校

□√上海市依法治校示范校

法定代表人蒋霞

联系人钱云芳

联系方式18017819795                     

填表日期2020/4/7

上海市教育委员会制表

二〇一七年七月

填表说明

一、本年度报告制表以教育部《依法治教实施纲要(2016-2020年)》《全面推进依法治校实施纲要》等文件为依据,并选取主要内容形成“填写要点”,请根据填写要点逐项进行填写;根据学校实际情况及办学特色,填写内容可以超出“填写要点”的范围。

二、请以简述的形式进行填写,并注意填写内容的量化、要素化,突出重点,避免空洞、宏观的长篇累牍,如报告校内规章制度及相关机制建设,应直接体现文件名称、文号及发文日期,并择要点及特点进行概述。

三、本年度报告制表涉及机制建设等部分内容为常规性填写栏目,学校在首次填写时应当逐项填写,在之后年度中可仅就本年度具体情况予以更新。

四、本表格可附页,对于表格内未尽事宜或需要进一步补充说明的事项,学校可以以附件形式提交。

五、教育行政部门可能根据学校填报情况要求学校提交补充支撑材料。

所有纸质版材料一式3份,并提交电子版供教育行政部门存档。


具体内涵

填写内容及填写要点

1.学校建章立制情况


1.1章程建设及实施情况

(3分)

l 学校现行的章程于_____2015__年____10___月___12____日经核准。(1分)

l 学校■设有/□未设 专门机构推进章程实施工作。(1分)

l 学校章程■已经/□没有向社会公开,接受校内外监督。(请注明公开方式:___上海市学前教育网_、公示栏、QQ群、微信群、钉钉群________)(1分)

1.2配套制度建设情况

(4分)

l 请注明相关类别校内规章制度的数量,教育教学类(91)、资产财务类(8)、人事管理类(23)、学生招生类(19)、后勤保障类(53)、安全管理类(79)、其他(请注明类别及数量:)(0.5分*6)

如有直接涉及依法治校的相关校内文件,请列举相关文件名称及文号:(1分)__幼儿园没有发文____________                                                  

1.3实施及保障机制

(3分)

l 为使校内规章制度与章程相配套,学校■已全部形成/□已部分形成/□未形成 规范的立、改、废流程,涵盖■意见征询机制、■合法合规审查机制、■公开与公示机制、□跟踪与评估机制、■规章汇编机制、■档案保管机制、□其他(请注明:         )等。

l 章程制定并实施后,本年度以章程为依据,新发布校内规章制度____9_____件,修改____9___件,废止____5_____件。

2.学校内部治理结构情况


2.1决策机制

(4分)

公办学校基层党组织充分发挥政治核心作用,民办学校充分健全党组织参与决策和监督机制,请简要描述(1分)幼儿园党组织充分发挥政治核心作用,全面负责幼儿院园党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握幼儿园发展方向,通过召开“四责协同”、“六责联动”机制专题研究会议,培训落实规范执行“三重一大”议事决策制度并监督实施。支部领导幼儿园思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法权益,推动幼儿园健康发展。  

l 学校■有/□没有明确界定校内不同事务的决策权,■有/□没有明确决策机构的职权和议事规则。(1分)

l 学校■设有/□未设 校内重大事项的集体决策和论证评估等机制,请简要描述。(1分)

2019年3月,菊园幼儿园修订《三重一大实施方案》,明确支委会为“三重一大”决策主体,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,凡属职责范围内“三重一大”事项,都由支委会集体讨论决定,保证充分发挥党组织的政治核心作用。3月之前幼儿园“三重一大”决策主体为行政班子会,总体按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则进行议事决策。关于重大项目及超大额资金使用,都能上报按规定办事。并在每月一次的全体教职工大会上告知每一位教职工。                                                                       

l 学校重大决策前,■已经/□尚未建立公开征求意见制度。(0.5分)

l 学校做出的重大决策,■已经/□尚未建立公示等监督制度。(0.5分)

2.2教职工代表大会建设

8分)

l 学校■已设有/□未设 教职工(代表)大会,本年度教职工(代表)大会召开会议___4____次,本校教职工(代表)大会在本年度实际履行的职权:

■听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议(请注明具体内容或文件名称:___章程办学目标、理念、课程目标等修改、《菊园幼儿园内部管理改革方案、《内部质量管理手册》、__);

■听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议(请注明具体内容或文件名称:《嘉定区菊园幼儿园十三五发展规划》(2016年至2020年)、《小宇宙课程实施方案 》);

■听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议(请注明具体内容或文件名称:_《_2019年幼儿园工作报告》、《2019年工会工作报告》_、《2019年党支部工作报告_》__);

■讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法(请注明具体内容或文件名称:《_2019年绩效工资实施方案》、__《教工奖励基金实施细则》、《_幼儿园有关规定制度调整》__);

■审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告(请注明具体内容或文件名称:___《菊园幼儿园教职工暑期疗休养工作实施办法》_________________);

■按照有关工作规定和安排评议学校领导干部(请注明具体内容或文件名称:_《_幼儿园党政正副职述职书述廉》____);

■通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议(请注明具体内容或文件名称:__幼儿园发展金点子征集活动、 教代会提案、工会干部例会_、家委会、家长会、各种民主生活会等__);

□其他____各类评先评优____(请注明具体内容或文件名称:_评选师德标兵、园丁奖等__________________)。

2.3其他民主参与情况

(4分)

学校共青团、学生会、少先队等群众组织□有/□没有明确的职责权限与议事规则,参与学校民主管理与监督,请简要描述职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。(本项幼儿园无需填写)(1分)

l 学校■设有/□未设家长委员会,请简要描述家长委员会人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。(2分)

菊园幼儿园设有班级、年级、校级三级家委会72人,其中年级家委会48人,校级家委会24人,召开4次家委会会议,家庭社区、校园环境、幼儿伙食等征求意见6次,严格按照家委会工作章程参与幼儿园管理,家委会成员有明确的责任分工,每周一次的家委会驻校办公全方面参与幼儿园各种工作,如每月各一次小菊故事汇、爸爸博士课堂志愿公益课堂开展,家长开放日,家长义工看护等,每年定期召开家委会聘任仪式会议,民主管理和监督幼儿园各条线管理工作。

l 学校设有□(公办学校)理(董)事会,□(民办学校)监事会等专门监督机构,请简要描述人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。(1分)

幼儿园尚未成立(董)事会,但有督学机构,聘请专家团队、家长组成菊幼督学团,定期听课,反馈意见,督查,承担对幼儿园日常教学、德育、行政工作的监督。

3.依法治校组织领导情况


3.1领导重视依法治校工作

2分)

l 学校■设有/□没有 分管依法治校的专职领导(请注明职务:___支部_副书记___),■设有/□没有兼职法治副校长或辅导员(请注明单位及职务:__菊园派出所副所长___),本年度校领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题的次数:__8 __次。(1分)

l 学校本年度■已将/□未将 依法治校的工作纳入学校发展规划、年度计划及考核,■有/□没有 明确的工作要求和目标考核机制。(1分)

3.2依法治校工作机制

2分)

l 学校■设有/□没有 专兼职法治工作岗位(请注明岗位名称: 总务主任  )及/或校内机构(请注明机构名称:后勤保障部 )。(1分)

l 学校□已聘请/■未聘请校外专业机构或者人员作为法律顾问/■向所属区教育局聘请的法律顾问团寻求日常法律事务服务,其服务范围涵盖:■合同签订等日常民事行为、■采购及招投标、基础建设等专项工作、■重大决策、■依法治校制度建设、■法律文书的撰写及审查、■处理诉讼及非诉纠纷、■开展普法活动、□其他(请注明:           )。(1分)

4.依法规范办学活动情况


4.1招生监督

3分)

l 为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展,学校■已设立/□未设立 相关监督小组,■已设立/□未设立 相关监督投诉电话,请简要描述学校招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。

幼儿园根据市、区相关工作文件精神,根据《菊园新区招生工作实施意见》召开行政会,由行政部、后勤保障部具体负责招生场地、流程等具体工作,并在校园公示栏张贴《菊园新区招生工作实施意见》。幼儿园入学招生工作在菊园幼儿园总部和分部在规定时间内进行,进行来园健康晨检、资料复验、信息登记等流程,我园都严格按照上级文件规定执行。

4.2教育教学情况

4分)

l 学校■设有/□没有 涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目,请就是否符合相关标准或规定进行说明。(2分)

幼儿园严格执行国家及本市课程方案和课程标准,未擅自开设需要上级部门批准的课程或教学项目。

l 学校本年度师生有偿补课事项(本项幼儿园无需填写):(2分)

□已开展/□未开展专项检查,其中□涉及/□未涉及 校方组织学生参加有偿补课(请注明参与有偿补课的学生人次:_______),□涉及/□未涉及 校方将教育教学设施或学生信息给校外培训机构进行有偿补课,□涉及/□未涉及在职教师组织、推荐、诱导学生进行校内外有偿补课,□涉及/□未涉及 在职教师参加第三方组织的有偿补课,或为第三方介绍生源、提供信息。学校□已公开/□未公开师生有偿补课投诉渠道。学校□涉及/□未涉及向社会办学机构提供场所和设施举办针对中小学生的各类有偿培训班。

4.3财务资产管理

3分)

l 学校■已制定/□未制定 明确的收费、退费的标准及具体办法(请注明文件名称:菊园幼儿园2019年规范收费自查报告、菊园幼儿园收费、退费管理制度、市区代办性收费文件或通知 ),■已制定/□未制定资产登记、建账、管理的资产管理规范(请注明文件名称:菊园幼儿园资产管理制度、菊园幼儿园财务制度),■已制定/□未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度(请注明文件名称:2019年菊园幼儿园公务活动差旅费(区、教育局及学校)、嘉定区机关培训费管理办法、菊园幼儿园财务制度、菊园幼儿园内部控制评价与监督制度、菊园幼儿园内部控制制度、菊园幼儿园财务内控制度)。

4.4校务信息公开

6分)

l 学校■已设/□未设 专兼职信息公开岗位(请注明具体名称:___副书记__________),□已形成/□未形成 信息公开具体的机制和工作方案(本项幼儿园无需填写,请注明文件名称:)。(2分)

l 请简要描述信息公开的途径与方式(嘉定教育网、嘉定教育微信平台、上海市学前教育网站、园内小广播广播、幼儿园公示栏、幼儿园微信公众平台、告家长书、钉钉平台、新闻媒体等)。

l 学校■已编制/□未编制 信息公开的指南与目录,已公开以下信息类别:

基本情况:■历史沿革、■办学性质、■办学地点、■办学规模、■办学基本条件、■机构职能、■联系方式;(0.5)

建章立制情况:■学校现行规章制度,■办事流程;(0.5)

规划计划:■学校发展规划、■年度工作计划及其执行情况;(0.5)

招生考试和学生管理:■学校招生的计划、范围、对象,■学生学籍管理规定,■学生评优奖励办法,■非义务教育阶段学校的报考条件、录取办法,■奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果;(0.5)

财务管理:■学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关,□收费监督电话,■学校预算情况,■学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况,■学校经费收支情况,学校资产和受赠物的管理使用情况,■学校部门预算情况,■学校部门决算情况,■学校“三公经费”预算情况;

(0.5)

教育教学:■学校教学科研工作的有关规定,■教学与科研成果评选,■课程设置方案,■教学计划及执行情况;(0.5)

师资队伍:■师资数量及结构,■学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法,■绩效考核及绩效工资分配办法,■教师培训情况;(0.5)

其他:■学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况,■自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况;□其他:_____________。(0.5)

5.依法保障师生合法权益情况


5.1教师权益维护

3分)

l 学校■已建立/□部分建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度;民办学校■已根据/□未根据工会相关法律法规建立集体劳动合同制度,并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。(1分)

1、菊园幼儿园岗位设置方案  2、菊园幼儿园岗位设置实施方案3、 菊园幼儿园2019年绩效工资分配方案

l 关于教师发展,学校已建立涉及■教师职务职称评聘、■继续教育(培养培训)、■奖惩考核、□其他(请注明:           )等方面的标准(机制)及制度,请列举相关文件名称及文号。(1分)

1、菊园幼儿园职称、职级晋升考核量化指标  2、菊园幼儿园镇级、园级骨干教师考核   3、菊园幼儿园五星班主任考核4、菊园幼儿园潜力教师考核  5、菊园幼儿园骨干保育员考核     

l 学校设有■教师申诉或调解委员会(该委员会成员 ■经过/□未经过 教职工代表大会认可),□其他救济机制(请注明:         )及相关申诉或调解规则,对教师与学校发生的纠纷或意见进行调处,做出申诉结论或者调解意见。(1分)

5.2学生权益保障

4分)

l 学校□已设有/□未设相对独立的学生申诉处理机构(请注明:_____________)及申诉规则,学生在获得处分前□有/□没有 陈述与申辩的机会,学校□允许/□不允许学生聘请代理人参加申诉,□明确/□不明确 处分的期限与后果。对未成年学生,□听取/□不听取 其法定监护人的意见。(本项幼儿园无需填写)(1分)

l 学校■已购买/□未购买以校方责任险为核心的校园保险(请注明:_校园意外险4元/人、上海市学校体育运动伤害专项保障基金2元月/人)。(1分)

l 请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法;涉及学校安全管理制度建设的整体情况(列明相关文件名称),以及学生(家长)安全教育的主要做法及成效;学校教师师德建设的主要做法及成效。(2分)

涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法:                                                                        

制订了《菊园幼儿园公共安全突发事件的处理制度和报告制度》、《菊园幼儿园意外伤害事故应急预案》,明确岗位职责,落实安全措施,做到齐抓共管。一旦发生意外伤害事故,立即启动应急预案。具体操作为:第一时间向幼儿园领导汇报,班主任和卫生老师送伤害者去医院治疗,同时告知家长。幼儿园行政及时调查事情经过,撰写调查报告;做好慰问工作,争取家长理解;协商处理善后事宜,做好理赔工作;做好伤害者的心理疏导工作,做好家访工作。                                                                            

涉及幼儿园安全管理制度建设的文件:                                                                            

《菊园幼儿园安全管理制度》、《菊园幼儿园各专用教室安全管理制度》、《幼儿园门卫安全保卫安全制度》、《菊园幼儿园消防安全管理制度》、《菊园幼儿园安全工作责任追究制度》、《菊园幼儿园公共安全突发事件的处理制度和报告制度》、《菊园幼儿园意外伤害事故应急预案》、《菊园幼儿园网络安全制度》等。                                                                      

学生(家长)安全教育主要做法及成效:                                                                            

幼儿园家庭社区部定期利用家长会、告家长书等形式,根据幼儿(家长)实际需要开展安全教育,邀请法制副校长(沈剑)、优秀家长资源进行专题安全讲座,幼儿能通过安全教育培训,系统地接受到火灾逃生、防暴力、防拐骗等安全知识和技能训练体验。同时幼儿园还利用宣传栏、家长会、安全教育网上平台、119安全教育日等契机给幼儿提高安全意识,幼儿园多年被评为上海市安全文明校。                                                     

学校教师师德建设的主要做法及成效:                                            

开展“幼儿园师德师风建设”主题系列活动,系列一:菊园幼儿园召开“涵养师者匠心,厚植教育情怀”师德师风主题教育启动大会并签订师德承诺书,规范自身师德形象;系列二:制定和落实《菊园幼儿园师德考核制度》,每月、每学期进行相应的考核,并与绩效奖励挂钩;系列三:分享优秀师德教师经验,楷模引领,形成凝心聚力的校园工作氛围;系列四:开展“我的教育价值观”大讨论活动,引导教师形成正确的师德价值取向;系列五:开展师德师风系列文件精神,提升教师依法制教能力;系列六:开展“同心同德话初

心,携手共筑中国梦”教师节活动,表彰师德先进的教师代表,整体提升教师师德素养。2019年1位获得嘉定区十佳师德标兵提名奖、1位教师获得嘉定区园丁奖荣誉。   

5.3纠纷解决机制

6分)

l 请描述校内纠纷解决机制的整体框架,及基层调解组织、教职工(代表)大会、家长委员会、法治工作机构(人员)等在处理纠纷中的作用。(3分)

菊园幼儿园园内纠纷解决机制完善,做到层级管理,沟通渠道畅通。由党支部、分管、条线组长组成领导小组,无论是一线教职工、还是幼儿发生伤害事故、家长投诉等,都进行逐级调解,调解有分歧的最后由党支部领导下的调解委员会接手,依托教育局法律援助中心的资源,签订调解协议,到目前为止园内调解都成功 。                                                                          

l 请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。(3分)

新小班开学小四班幼儿中午午餐鱼过敏只是碰到一点鱼汁水,发现幼儿抓痒,嘴唇偏红,由保健、教师紧急送往嘉定中心医院就诊后无大碍。家长对幼儿在园用餐情况,来学校协商交涉。1、家长与幼儿园相关老师进行协商,指明幼儿不能吃鱼,鸡蛋,希望在午餐过程中关注幼儿饮食。2、幼儿园建议家长去儿童医院就诊,确定过敏源,在这期间幼儿在园饮食先由家长自带,确保幼儿安全。3、过敏报告出来后,家长在园监护幼儿午餐,一个月后,幼儿在园用餐无大碍,家长每周五拿菜单,圈出过敏食物并签字,保健医生、班主任、保育员全天关注幼儿饮食,确保幼儿饮食安全。

6.开展法治宣传教育情况


6.1普法机制建设

2分)

l 学校□已制定/□未制定 本校普法规划或工作计划,□已明确/□未明确 负责普法工作的责任部门本项幼儿园无需填写。(1分)

l 校领导班子参加校内法治专题学习的次数:____5_____次。(1分)

6.2教职员工法律素养提升

4分)

l 学校领导、法治骨干教师本年度■参加/□不参加 校外各级各类法治培训,包括□市级培训(请注明人次数:  4 ),□区级培训(请注明人次数:  6 ),□其他培训(请注明培训类型及人次数:    安全心理培训2次 )。(1分)

l 学校■已建立/□未建立 教职员工全员学法制度,本年度开展校内培训____4_____次,内容涵盖:□新法新规释义、■教师权益保护、■校园暴力防控、■学生伤害事故处理、■突发事件引导、□其他(请注明:)。(1分)

l 请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。(2分)

菊园幼儿园教职员工接受普法教育的主要形式是教工大会、干训、教师培训和安全内控会议,并利用安全教育平台、宣传窗等阵地有效开展宣传。幼儿园聘请菊园新区派出所副所长顾健为幼儿园法制副校长,定时为全校师幼做法制宣传宣讲。通过宣传教育,提高了教师们依法治教的意识,幼儿园没有出现教职员工违法现象。

6.3学生普法教育

5分)

l 学校□已编写/□未编写 校本教材(本项幼儿园无需填写)。(1分)

l 学校■系统开展/□偶尔开展/□未开展 普法活动,请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。(4分)

每学期幼儿园都严格照上級部门有关规定,开展普法教育活动不少于4次。比如:每月一次的德育课堂,形成了一整套小、中、大的德语课堂教材。这项工作已经列入常规。主题升旗仪式、观看消防安全动画、健康饮食专题讲座警察叔叔进课堂等活动,以贴近幼儿生活、浅显易懂、图文并茂等形式开展从娃娃抓起培养做一个守法、知法、懂法的幼儿

7.其他


7.1学校依法治校工作获奖情况

10分)

l 请描述学校在本年度依法治校相关评比活动中获得的奖项,如法治教育精品项目、法治辩论赛、教育法治科研及校长、师生获得的相关奖励等。

上海市安全文明校园

上海市文明单位  

上海市依法治校标准校

上海市节水型托幼机构东部

上海市节水型托幼机构西部

7.2涉法涉诉及纠纷处理情况

5分)

l 请对本年度校内纠纷发生情况进行统计(相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷,勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准,并注明次数):■协商、和解解决( 1),□申诉解决( 0),□诉讼解决( 0),□仲裁解决( 0),■调解解决( 1),□本年度尚未解决(0)。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为(0)。

l 请分别简要描述上述纠纷的依法处理情况。

2019年5月14日上午,就读于菊园幼儿园大三班莫某某在户外运动进行推车运动过程中,不慎自行摔倒后右手中指被推车压迫摩擦造成右手中指受伤。菊园幼儿园保健老师、班主任与家长将孩子送往上海市儿童医院骨科诊治,经X光拍片检查,诊断为右手中指为开放性骨折,由于需要全麻清创入院观察,5月17日出院,经上海市儿童医院骨科确认莫某某恢复状况良好。家长支付扣除医保后总的医疗费用为8049.68元,全部由幼儿园承担。事发后,家长与幼儿园就事情的处置进行了协商沟通。在教育局法律援助中心指导下相互签订调解协议幼儿园除了承担上述医疗费之外,再向家长一次性支付人民币陆仟元整(¥6000元),此次在园莫某某孩子的伤害事故得到圆满解决。

7.3.学校依法治校本年度特色推进情况、存在问题及下年度工作重点:(15分)

特色推进情况:

近年来幼儿园利用各种资源和途径,开展丰富多彩的活动,积极推进依法治校的进程。“2019菊园幼儿园金点子征集”活动,更是为幼儿园在依法治校的进程中增添了不竭源动力。

1、“金点子征集活动”让幼儿园制度建设更接地气

菊园幼儿园原有的《质量管理手册》的相关制度,随着学前教育的综合改革和幼儿园的发展,有的已经不适合幼儿园的实际情况,迫切需要重新修订和完善。为了充分发挥全体教职工的主人翁意识,鼓励大家深入思考幼儿园发展,积极参与幼儿园管理,形成群策群力、共谋发展的浓厚氛围,幼儿园开展了“2019菊园幼儿园金点子征集”活动。

在蒋霞园长的动员会后,教职工纷纷行动起来:有的对照《幼儿园内部管理手册》,针对其中的某款某条提出建议;也有对幼儿园目前存在的某种不良现象,提出了自己的见解;还有对幼儿园某项规定、做法举措等,提出质疑……

幼儿园在对教职员工们提出的问题进行了梳理、归类,全体行政多次集中,开展专题研讨。这些建议和意见以及反应的问题,成为制度修订的第一手资料。

2、“金点子征集活动”让教育教学更规范

征集活动中,明显感受到教职员工自我成长的迫切需求,需要有专家的老师指导引领。于是幼儿园成立各个学科的五聚社团活动(聚萌、聚芽、聚花、聚果、聚荟),每个社团都有不同年龄层次的教师参与,通过定时间、定内容、定学科、定专家的“四定”组织形式,扎实开展各领域的课堂实践研讨,呈现百花齐放的态势,助推教师们的专业成长。

3、“金点子征集活动”让校园变得更有温度

征集活动中,老师们反应的问题,成了幼儿园领导关注的头等大事,并想尽办法一一解决:幼儿园打造各种平台,促进各层级教师的专业成长;幼儿园加强硬件设施和环境的建设,改善办公条件;幼儿园还开展丰富多彩的文化活动,滋养老师们的心田……

幼儿园领导能够如此牵挂老师,让教工的心里都暖暖的。心暖了,人心也齐了,才会产生巨大的向心力,才会步伐一致地朝着同一个目标奋进。于是我们发现师幼关系更和睦了、干群关系更融洽了,大家的笑语欢声更加响亮了,校园变得更有温度了……

存在问题:

菊园幼儿园一直将依法治校作为幼儿园的重点工作,全园师幼的法制意识不断提高,教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习,全体幼儿有礼貌、勤探索、乐表达,幼儿园的办学质量不断提升。今后在一些方面还要做进一步的改进:

教育法制宣传力度还需进一步加强。不仅在幼儿群体中,也需对教职员工开展多种活动的宣传教育,更要向家长宣传,让走进校园中的每一个人都能知法、懂法、守法。

幼儿园有建立依法治校的管理体制,但在进一步推进过程中仍需不断健全。制度订立后,需要排除一切问题,严格遵守执行。

下阶段重点:

今后菊园幼儿园还将一如既往将依法治校作为幼儿园的一项重要工作来抓,不断开辟普法教育新途径,以多样化的教育方式去培养幼儿,不断提高教职员工依法执教意识,努力使幼儿园成为老百姓心目中的“家门口的优质幼儿园”。主要工作有:

充分发挥“聚盟”周边资源,运用走出去,请进来的方式,开展更丰富多彩的法制教育活动。

依法治校活动要与幼儿园小宇宙课程建设相结合。一方面,幼儿园将创设条件,利用“聚盟”周边资源、自培加他培,开展安全健康教育活动、消防体验体验活动、专题主题活动、图文并茂的普法知识活动等;另一方面,更新教师教育思想观念,把法治意识视为课程内容纳入自己的教学之中,从小培养幼儿的安全意识、法制意识。


学校自评总分:__92.5_____

抄送:市教育评估院,市教育督导事务中心。



上海市教育委员会办公室

2017年7月25日印发



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